3月29日，安慶職業(yè)教育集團就職業(yè)教育實習實訓(xùn)基地建設(shè)和企業(yè)用工需求分兩組深入6家骨干企業(yè)進行專題調(diào)研。第一組由集團理事長、安慶職業(yè)技術(shù)學院黨委書記王進和集團副秘書長、安慶市教工委副書記陳亞玲帶隊，調(diào)研安徽華茂集團、安慶曙光集團和安慶聯(lián)動屬具股份有限公司。第二組由集團副理事長、秘書長、安慶職業(yè)技術(shù)學院院長畢明生和安慶市高教工委副調(diào)研員吳宗亞帶隊，調(diào)研安徽永安電子科技有限公司、安慶中船柴油機有限公司和安徽安簧機械股份有限公司。市教體局、高教工委和安慶職教集團相關(guān)科室負責人陪同。

    調(diào)研組深入車間，考察企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀；聽取公司負責人介紹，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)劃。調(diào)研中，企業(yè)集中反映的問題是招工難，應(yīng)用型、技能型人才緊缺，難以滿足企業(yè)發(fā)展需求。針對怎樣幫助本地骨干企業(yè)解決用人之難，調(diào)研組認為要在三個方面著力。一是加大本地企業(yè)進校宣傳。通過講座和招聘會，讓企業(yè)與集團院校畢業(yè)生面對面交流，提高畢業(yè)生本地就業(yè)率，解決企業(yè)用人急需。二是合作育人，提前做好人才儲備。校企合作開展現(xiàn)代學徒制試點，招生招工結(jié)合，實行彈性學制和工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式，企業(yè)參與招生和人才培養(yǎng)全過程，增強畢業(yè)生對合作企業(yè)認同感。三是共建生產(chǎn)性實習實訓(xùn)基地，實現(xiàn)教學過程與生產(chǎn)過程對接。依托企業(yè)實習實訓(xùn)基地，將校企合作育人落到實處，培養(yǎng)更多更好本地企業(yè)“用得上、留得住”的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，服務(wù)安慶經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

    在中船柴油機有限公司調(diào)研時，畢明生和公司總工程師張仕明共同為校企共建的技能大師工作室揭牌。